ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ

Ако сте убедени, че хората са най-важния фирмен капитал, че успехът на бизнеса Ви е в техни ръце, доверете ни се и ние ще Ви привлечем и подбере най-подходящите кандидати за работа във вашата организация.

Ние може да ви спестим време и усилия като планираме и организираме целия процес по набирането и подбора на кандидатите и Ви представим най-подходящите от тях.

От Вас се изисква само да определите максимално точно изискванията към кандидатите, сроковете за наемане и условията на работа.

ЗАЩО ЗЕНИТ?

“ЗЕНИТ 94” ООД е лицензирана фирма за подбор на персонал и управление на човешки

ресурси от Министерството на труда и социалната политика с

Удостоверение № 1473, валидно до 13.07.2017г.


ЗЕНИТ работи с квалифициран екип от специалисти и психолози, с повече от 19 години

практически опит в подбора на персонал за различни фирми и организации;

Съблюдаваме строга конфиденциалност по време на целия процес на подбор;


Извършваме подбор на кадри чрез професионална мрежа от контакти;

Напълно запазваме поверителността на всяка информация, споделена с нас от клиента

и не я разкриваме пред трети страни;


Изцяло защитаваме интересите, както на фирмите-клиенти, така и на кандидатите;


В състояние сме да подпомогнем избора Ви на служители от най-низшите до

най-висшите позиции въввашата организация.

      

ЕТАПИ НА НАШАТА РАБОТА

Подбор по документи от информационна база данни:

Компанията притежава база от данни с кандидати, които активно търсят работа към настоящия момент. Нашите консултанти ще разгледат кандидатурите на тези, които отговарят на изискванията и ще се свържат с тях, за да им представят позицията.

Ползваме съвременно софтуерно осигуряване

Индивидуален подход на контакт с кандидатите

Уникален стил на работа

Екип от специалисти с богат практически опит и стаж в областта на човешкитересурси

Всеки кандидат за работа представя: автобиография, снимка, препоръки (ако има такива), мотивационно писмо (ако е необходимо), документи за завършено образование и квалификации.

Определяне на потенциални кандидати, които да бъдат поканени на интервю

На база на посочената в автобиографиите на кандидатите информация за професионалния им опит, умения и квалификация и предвид изискванията поставени от нашия клиент, се определя списък от кандидати, които да бъдат поканени на интервю.

Предварително интервю.

Интервюто се провежда от наши консултанти, които задават конкретни въпроси към кандидата, изслушват внимателно получените отговори и наблюдават поведението и рекциите му с оглед събиране на информация. То представлява ефективен инструмент за определяне на опита, знанията и уменията, изисквани при изпълнение на длъжността.

Заключително интервю-представяне

Най-подходящите кандидати се срещат с представител на Работодателя, в удобно за него време и място. На интервюто може да присъства консултант от ЗЕНИТ, с цел подпомагане на избора Ви.

Окончателната преценка и избор са Ваши

Срокове на изпълнение

Очакваният срок за представяне на одобрени кандидати за съответни длъжности зависи главно от приложения метод на подбор и изискванията към позицията и варира от 5 до 30 работни дни. Средният срок за изпълнение на поръчката е 10 работни дни, от датата на подписване на договора.

Гаранции и последващи процедури

В случаите когато предложения и назначен кандидат е уволнен от работа в рамките на един календарен месец, ЗЕНИТ се задължава да осигури нов кандидат за работа, без допълнително заплащане.

Начини на плащане

30% от цената за всяка позиция, дължими при стартиране на кампанията за подбор

70% от цената за всяка позиция, дължими след избирането на подходящия кандидат (в 5-дневен срок след назначаването на кандидата на работа)

За повече информация и подписване на договор за подбор на персонал, заповядайте в офисите на "ЗЕНИТ" или ни пишете  за да Ви изпратим договор на e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.


гр. Варна, ул. "Драгоман" № 5
052/ 612 723; 611 221, 602 490

Мобилни телефони: 0886 744 888,  0888/750070
e-mail:
Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите., Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.